HRD Masterclass – Info Aksoro

Khusus : Owner, Founder, dan Tim Human Capital

Formula Growth Revenue 3X Lipat Dengan Sistem Human Capital Yang Tepat

Premium Workshop
HRD MASTERCLASS

CUMAN DISINI!
Anda akan bawa pulang blueprint sistem Human Capital yang holistik: rekrutmen, culture & produktivitas.

DEAR CEO/OWNER...

Apakah Anda merasa program terkait tim di perusahaan tidak terlaksana dengan baik dan berkelanjutan?
Apakah pertumbuhan bisnis Anda terganggu karena karyawan tidak terkelola dengan maksimal?
Punya program SDM, tapi ga bisa di eksekusi secara konsisten?
Perusahaan Anda sering dibilang TOXIC CULTURE?

Itulah kenapa inilah saatnya ANDA HARUS MEMPERBAIKI itu semua dengan sebuah sistem yang disebut “SISTEM HUMAN CAPITAL”

KENAPA?
Karena dengan sistem Human Capital yang tepat:

Anda bisa me-manage tim tanpa ruwet, gampang dimonitor, mudah diatur.
Anda bisa merekrut orang yang berkompeten sekaligus cocok sama culture perusahaan.
Anda punya culture perusahaan yang bikin tim Anda betah, dan mau terus berkembang.
Tim siap jungkir balik buat perusahaan, produktivitasnya gila-gilaan. Karena tingkat ownership mereka tinggi.

“JANGAN SALAH! TIM PEOPLE ADALAH KUNCI BISNIS MAMPU TERUS TUMBUH & BERDAYA SAING!”

SERAP ILMU DARI DUA EXPERT BERPENGALAMAN!

RINDI ALLORERUNG

Chief People Officer Aksara Group

Seorang Chief People Operation yang memiliki range pengetahuan HR yang luas. Pernah handle bisnis korporat (Djarum Group), UKM, start up, fintech, sampai retail. Beliau juga menulis buku “Semua Bisa Diatur”, yang sampai saat ini menjadi panduan bagi >5.000 HR dan pengusaha mengelola tim.

Dari tangannya, banyak pencapaian perusahaan terjadi. Rekor-rekor omset baru tercapai. Bukan hanya lewat marketing tapi juga lewat HR yang meningkatkan culture, produktivitas, dan penilaian performa yang adil. HR Anda sangat wajib mendownload ilmu beliau.

Daftar Materi :

Culture Blueprint for Scale Up (50 Menit)

6 langkah teknis membangun culture yang tepat agar perusahaan naik level dengan lebih cepat.

Right Way to Implement the Culture (50 Menit)

Panduan teknis menyusun program implementasi culture yang praktis dan hemat biaya.

Audit Culture Progress (50 Menit)

Formula mengukur keselarasan culture dan mengumpulkan insight untuk pengembangannya.

Right Man Hiring Technique (90 Menit)

Langkah-langkah teknis merekrut top talent untuk menunjang pertumbuhan bisnis.

HERMAN CAHYADI

Chief People Officer at GOJEK

Lebih dari 15 tahun berkarir di dunia HR. Sempat bergabung di CIMB Niaga, Maybank Indonesia, Asia Pulp & Paper Sinarmas, dan menjadi Head of HRBP Bank UOB Indonesia sebelum bergabung dengan Gojek.

Terbiasa mengelola SDM yang bukan cuma ratusan, namun 4.000 – 13.000 orang. Menjadikan beliau paham dan berpengalaman membangun sistem HRD perusahaan. Sehingga karyawan selalu produktif, kerjaannya berkualitas, dan mampu membuat bisnis terus berkembang.

Introduction to Effective KPI System (90 Menit)

Teknik membuat alat ukur performa kerja karyawan untuk memudahkan penilaian dan evaluasi kinerja.

KPI Tracking and Evaluation (60 Menit)

Seni membaca hasil KPI untuk memetakan kebutuhan development tim.

Productivity Boosting Formula (60 Menit)

Resep praktis meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan tim agar bisnis dapat tumbuh berkali lipat.

Siapa yang Membutuhkan HRD Masterclass?

Owner yang Kerepotan: Saat Anda merasa banyak program terkait tim tidak terkeksekusi dengan maksimal dan berkelanjutan.
Bisnis yang Ingin Scale Up: Salah satu hal utama yang dilakukan di 5 tahun pertama jika ingin tumbuh besar adalah mengurus people.
Karyawan Tidak Ter-manage dengan Baik: Perusahaan dengan 10 hingga 20 karyawan juga memerlukan HR yang mumpuni. Tanpa manajemen HR yang baik, pertumbuhan perusahaan akan terhambat.