HRD Masterclass – Info Aksoro

Khusus : Bisnis Owner, Leader & Tim HR

Omset Naik 10X Lipat, Berkat Sistem Produktivitas Yang Tepat

Workshop
HRD MASTERCLASS

Full teknis, praktek bikin blueprint sistem produktivitas: rekrutmen, culture, & KPI.

BISNIS OWNER, COBA CEK!!

Dari kejadian ini, mana yang sering Anda temui?

Pengennya bisnis cepat tumbuh, cepat naik omset, cepat tambah profit, tapi TERHAMBAT karena tim kerjanya lelet, gak ngotot, gak produktif?
Pengennya ekspansi bisnis, tapi tim internal belum ada yang mumpuni?
Giliran nyari top talent berkualitas gak dapet-dapet, sampe pengen nangis!
Gak paham cara mengukur dan mengevaluasi kinerja tim?
Gak ngerti cara mengelola tim yang baik dan benar agar mereka semakin produktif?

Faktanya! 8 dari 10 bisnis di luar sana juga mengalami hal yang sama.

Tapi tenang…semua masalah itu solusinya satu. Sistem Produktivitas yang tepat!

KENAPA?
Karena dengan sistem produktivitas yang tepat:

Anda bisa me-manage tim tanpa ruwet, gampang dimonitor, mudah diatur.
Anda bisa merekrut orang yang berkompeten sekaligus cocok sama culture perusahaan.
Anda punya culture perusahaan yang bikin tim Anda betah, dan mau terus berkembang.
Produktivitasnya pun gila-gila an. Siap jungkir balik! Karena tim Anda punya rasa memiliki yang tinggi terhadap perusahaan.

“TIM HR ITU KUNCI BISNIS ANDA MAMPU TERUS TUMBUH DAN PUNYA DAYA SAING!”

MAU KIRIM TIM HR SAYA

BELAJAR LANGSUNG DARI MASTERNYA!

RINDI ALLORERUNG

Chief People Officer Aksara Group

Sosok HR leader yang memiliki range pengetahuan HRD yang luas. Pernah handle bisnis korporat (Djarum Group), UKM, start up, fintech, sampai retail. Beliau juga menulis buku “Semua Bisa Diatur”, yang sampai saat ini menjadi panduan bagi >5.000 HR dan pengusaha mengelola tim.

Dari tangannya, banyak pencapaian perusahaan terjadi. Rekor-rekor omset baru tercapai. Bukan hanya lewat marketing tapi juga lewat HR yang meningkatkan culture, produktivitas, dan penilaian performa yang adil. HR Anda sangat wajib mendownload ilmu beliau.

Daftar Materi :

Company Culture Development (50 Menit)

6 langkah teknis membangun culture yang tepat agar perusahaan naik level dengan lebih cepat.

Company Culture Programs (50 Menit)

Panduan teknis menyusun program implementasi culture yang praktis dan hemat biaya.

Company Culture Measurement (50 Menit)

Formula mengukur keselarasan culture dan mengumpulkan insight untuk pengembangannya.

Top Talent HIRING Technique (90 Menit)

Langkah-langkah teknis merekrut top talent untuk menunjang pertumbuhan bisnis.

HERMAN CAHYADI

Chief People Officer at GOJEK

Lebih dari 15 tahun berkarir di dunia HR. Sempat bergabung di CIMB Niaga, Maybank Indonesia, Asia Pulp & Paper Sinarmas, dan menjadi Head of HRBP Bank UOB Indonesia sebelum bergabung dengan Gojek.

Terbiasa mengelola SDM yang bukan cuma ratusan, namun 4.000 – 13.000 orang. Menjadikan beliau paham dan berpengalaman membangun sistem HRD perusahaan. Sehingga karyawan selalu produktif, kerjaannya berkualitas, dan mampu membuat bisnis terus berkembang.

Developing KPI System (150 Menit)

Teknik membuat alat ukur performa kerja karyawan untuk memudahkan penilaian dan evaluasi kinerja.

Productivity Booster Recipe (60 Menit)

Resep praktis meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan tim agar bisnis dapat tumbuh berkali lipat.

KATA MEREKA YANG SUDAH IKUT WORKSHOP